健康への取り組み

健康宣言しています。
2019年度よりはじめ、続けています。
2024年度は「前年より年間休日を112日→120日に増加しても、残業時間とその標準偏差を前年の5%減少させる。」です。

 令和4年度健康宣言
 令和5年度健康宣言
 令和6年度健康宣言

健康経営優良法人に認定されています。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
弊社では、健康経営優良法人2022年度から始まり、2024年度まで3年連続認定されています。

・愛知県「休み方改革」プロジェクト特設サイトに掲載されました。
 詳しい取り組みは以下リンクからご確認下さい。
 「あいちウィーク」特設サイト

・愛知県休み方マイスター企業(ブロンズ)に承認されました。
愛知県休み方改革マイスター企業
・当社は男性の育児休業取得を推進しています。
育児休業取得状況等報告書