【製造職】
１．焙煎工場にてオペレーション作業・袋詰め作業等を担当します。そこではフォークリフトでの倉庫への入出庫業務も合わせて行います。
２．小麦粉商品（小袋商品）包装工場にてオペレーション作業を担当します。パート社員の取りまとめや進捗管理なども合わせて行います。
【製造職（交替勤務）】
３．製造部に配属し、飼料製造ラインを担当します。 そこでは倉庫への入出庫業務（２５ｋｇの製品があります）も合わせて行います。
飼料製造ライン運転に合わせ、荷役、フォークリフト運転にも携わります。
また、品質向上・自動化の改善に向けた活動も担います。
会社制度
【給与制度】
昇格志向・安定志向のほか両者の中間の働き方を選べるようになっています。
毎年、自己申告面談をしており、この先１年・3年・10年後のキャリアプランについて話し合えるようにしています。
資格・検定取得は積極的に支援しており、受験費用・講習会・教材費用は会社で支給しています。
資格取得時には難易度に応じて資格手当も出しています。
【改善提案・プロジェクト活動】
業務改善を報告してもらうことで表彰しています。
継続的に課題解決を進める場合にはプロジェクト活動をしてもらいます。
【福利厚生制度】
社内サークルでは仲間同士で趣味を楽しむことへの補助をしています。
新年会・歓送迎会は、会社負担で参加できます。 正社員のほか1年以上務めたパート社員には、医療費の補助をしています。
採用担当 総務部 久井・榊原 0569-21-1571
